1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản (Điều 31 Luật BHXH)
Để nhận đủ tiền thai sản 6 tháng và tiền tã lót (trợ cấp 1 lần = 4.680.000đ/con), người lao động cần đáp ứng:
• Trường hợp thông thường: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
• Trường hợp dưỡng thai theo chỉ định y tế: Nếu thai yếu phải nghỉ việc dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở y tế có thẩm quyền thì chỉ cần đóng từ đủ 03 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh (với điều kiện đã có tổng thời gian đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên trước đó).
• Đã nghỉ việc trước khi sinh: Người lao động đã thôi việc trước ngày sinh nhưng đáp ứng đủ thời gian đóng 6/12 tháng vẫn được nhận trọn vẹn quyền lợi bằng cách tự nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH địa phương.
2. Hồ sơ cần chuẩn bị nộp cho công ty hoặc cơ quan BHXH
Hồ sơ của Lao động Nữ
- ✓ Bản sao Giấy khai sinh hoặc Trích lục khai sinh hoặc Giấy chứng sinh của con.
- ✓ Nếu sinh mổ: Bản sao Giấy ra viện có ghi phương pháp phẫu thuật mổ đẻ.
- ✓ Số tài khoản ngân hàng chính chủ để nhận tiền chuyển khoản.
Hồ sơ của Lao động Nam (Chồng)
- ✓ Bản sao Giấy khai sinh / Trích lục khai sinh của con.
- ✓ Bản sao Giấy ra viện của vợ nếu vợ sinh mổ hoặc sinh dưới 32 tuần tuổi.
- ✓ Giấy xác nhận vợ không tham gia BHXH (nếu nhận trợ cấp 1 lần 4.68M).
3. Thời hạn nộp và quy trình nhận tiền
Thời hạn nộp: Người lao động nộp hồ sơ cho công ty trong vòng tối đa 45 ngày kể từ ngày đi làm trở lại. (Nếu đã nghỉ việc, có thể nộp bất kỳ lúc nào sau khi sinh con).
Thời gian chi trả: Sau khi nhận đủ hồ sơ, cơ quan BHXH giải quyết trong vòng 6 - 10 ngày làm việc. Tiền sẽ được chuyển khoản trực tiếp vào số tài khoản ngân hàng cá nhân của người hưởng.
Tính nhanh quyền lợi thai sản của bạn
Nhập mức lương đóng để có bảng kê chi tiết từng khoản.